很多人在职场混迹多年，不但职位提不上去，工资也涨幅也有限，这让很多hr感到沮丧，甚至想放弃这个行业？难道人力资源管理就没提升的机会和标准吗？

　　

　　其实，人力资源管理模块很多，晋升路径也很多，那么晋升管理层的核心要求是什么呢？

　　

　　有些hr为了能够走上管理层，瞄准了市场上高含金量的人力资源证书。其中，中级经济师（人力资源）证书就是一个非常受欢迎的选择！

　　

　　从2020年开始，中级经济师就是助力HR拓宽职业赛道的好助手，企业高度认可，拥有“中级经济师职称”证书优先聘用，而且薪资翻两倍不止，竞争力杠杠滴！

　　

　　那么，什么是“中级经济师”呢？其实“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师，指的是人力资源方向。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般在每年的10月下旬。

　　

　　企业人力资源管理师考证退出国考后，中级经济师（人力资源管理方向）仍是全国统考，国家人力资源与社会保障部统一颁发人力资源管理师证书，全国通用。经济师证书是可以直接评定职称的，所以考取人力方向的经济师证书，同样可以获得人力资源管理师职称。

　　

　　也就是说，在目前所有的HR证书里，中级经济师（人力资源）证书几乎就是含金量最高，最值得考的。